miércoles, 20 de octubre de 2021

BAJAS FINGIDAS POR COVID-19

La pandemia del Coronavirus está dejando muchos cambios en nuestra sociedad, tanto económicos como sociales.

Muchas empresas se han visto obligadas a parar su actividad, otras a realizar el despido de los empleados por un cierto tiempo y en su mayoría tienen a muchos de sus trabajadores de baja laboral por culpa del virus.

La situación es muy preocupante ya que desde hace varios días se enfrentan ya al descenso de la demanda de sus servicios o productos o incluso ante la pausa completo de su actividad.

Además, se suma el hecho de que para el empresario es muy difícil saber si realmente las bajas laborales de sus empleados son reales, ya que si solo se presentan síntomas leves, los médicos realizan controles telefónicos y recomendaran no acudir al trabajo y realizar una cuarentena en el domicilio.

Dada esta situación es normal que recursos humanos se pregunten si sus trabajadores pueden estar engañando a la empresa con una baja fingida.

Un ejemplo: Un hombre de Carolina de Sur, de nombre Jeffrey Travis Long, fue detenido y enfrenta cargos pues fue acusado de falsificar una nota médica. La nota que el hombre presentó a su jefe asegura que dio positivo a Covid- 19 y que no podría presentarse a trabajar hasta dentro de dos semanas, después de volver a realizarse la prueba, sin embargo, su mentira afectó a todos los trabajadores de la empresa y tuvo que cerrar el edificio durante cinco días para desinfectar todas las instalaciones y asegurarse de que sus empleados no corrieran riesgo alguno. 

El papel del detective privado en una investigación de baja fingida


El detective privado tiene un papel clave en la investigación de las bajas:

Analizar Información: investigar los documentos oficiales con un perito en documentoscopia que esta tiene por objeto la investigación y la determinación de la autenticidad o falsedad de un documento o de su contenido, que se hayan presentado desde el principio de la baja.

Seguimientos y Controles de Observación: el seguimiento del empleado por parte del detective, permitirán conocer si la persona cumple con las recomendaciones, tales como: quedarse  en casa, excepto para conseguir atención médica, mantenerse alejado de otras personas, realizarse una prueba de detección, entre otras.

Realizar un Informe: tras el análisis de la documentación, las búsqueda de información y el seguimiento del sujeto, el detective elaborará un informe sobre los hechos verificados en la investigación, siempre aportando pruebas reales para que la empresa pueda tomar una decisión.

En Detectives Oliver te ayudamos a verificar si realmente sus actividades diarias se relacionan con las permitidas y así conocer la fidelidad de tus empleados. Garantizamos una máxima discreción.

 

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